Beim ersten Innovationssummit „MQ! The Mobility Quotient“ haben 400 Experten aus unterschiedlichen Branchen über die Mobilität der Zukunft diskutiert und gemeinsam neue Ideen entwickelt. Unter ihnen prominente Vordenker wie Steve Wozniak, Mo Gawdat oder Anna Nixon. Ihr Ziel: eine Formel für die Mobilität von morgen.

Loyal, flexibel und karriereorientiert: so tickt die Generation Z. Welche beruflichen Wünsche und Bedürfnisse die Jahrgänge ab 1995 haben, hat Audi untersucht. Was dabei herauskam und wie sich das Unternehmen darauf einstellt, erzählt Personalvorstand Thomas Sigi im Interview.

Andreas Weber ist einer der ersten Antriebsentwickler bei Audi, der sich für das Thema Elektromobilität nochmal in den Hörsaal gesetzt hat. Dort wird er Schritt für Schritt vom Entwickler für Benzinmotoren zum Entwickler für Elektromotoren. Was sich für ihn damit verändert, hat Audi Blog-Autorin Anna Niemann recherchiert.

Audi ist Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb, so eine Studie von Focus Money. Aber warum sollte ein Schüler eine Ausbildung bei Audi beginnen? Wie läuft das genau ab? In einem Film berichten jetzt Audi-Azubis aus ihrem Arbeitsalltag. Schüler dürfen ihnen Fragen stellen. Das Audi Blog war beim Dreh dabei.

Die diesjährigen Arbeitgeber-Studien von trendence und Universum zeigen: Audi steht bei Studierenden als Arbeitgeber weiterhin hoch im Kurs. Im Interview erklärt Antje Maas, Leiterin des Audi Personalmarketings, wieso Audi so beliebt bei den Nachwuchskräften ist.

Vom 22. bis 24. März steigt in Ingolstadt das Finale des zweiten Audi Autonomous Driving Cup. Beim Wettbewerb um das beste automatisiert fahrende Auto im Maßstab 1:8 geht das Studententeam FAUtonOHM als Mitfavorit ins Rennen. Das Audi Blog war bei ihren letzten Vorbereitungen dabei.

Beruf und Familie – bei Audi gehört das zusammen. Ob Elternzeit mit oder ohne Teilzeitoption, Wiedereinstiegsprogramme oder flexible Kinderbetreuung: Gemeinsam mit den Mitarbeitern findet das Unternehmen individuelle Lösungen für Mütter und Väter.