Über Janine Bentz-Hoelzl

Janine Bentz-Hölzl, geboren 1985 in Ingolstadt, hat Politik, Geschichte und Philosophie studiert und ihre Doktorarbeit über das Thema Klimawandel und globale Gerechtigkeit geschrieben. Nach ihrem Volontariat in der Audi ist sie nun für Corporate Responsibility und Mitarbeiter-Mobilität zuständig.
Alle Artikel von Janine Bentz-Hoelzl
Vertrieb
Händler zu Gast
02.12.2013
Audi-Händlertraining

20.000 Teilnehmer aus über 40 Ländern: Beim Central Launch Training im Audi Trainings Center am Münchner Flughafen erfahren Händler aus aller Welt alles über die neusten Produkte und Technologien mit den Vier Ringen. Ein Ortsbesuch.

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24-Stunden-Lauf
Audi im Lauffieber
15.09.2013
24-Stunden-Lauf

Es war ein Rennen gegen die Zeit: Über 3.100 Audi-Mitarbeiter haben am Wochenende beim 24-Stunden-Lauf in 178 Teams um jeden Kilometer gekämpft – pro Runde spendet das Unternehmen für den guten Zweck. Am Ende kamen 150.000 Euro zusammen.

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Audi Freiwilligentag
Gemeinsam Gutes tun
22.07.2013
Audi Freiwilligentag 2013

Rund 450 Mitarbeiter zeigten beim Audi Freiwilligentag vollen Einsatz: Unter dem Motto „Mitmachen ist doch Ehrensache“ engagierten sie sich in 57 Projekten für Kinder und Senioren, Menschen mit Behinderung und den Tier- und Umweltschutz.

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Nachhaltigkeit
Mit Vollgas in eine grüne Zukunft
25.06.2013
Audi e-gas

Die Eröffnungsfeier der Audi e-gas Anlage in Werlte ist der Startschuss für die Produktion von synthetischem Methan: das Audi e-gas. Als erster Autohersteller weltweit bietet Audi ein ganzheitliches Konzept für CO₂-neutrale Mobilität.

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Nürburgring
Viel Regen in der grünen Hölle
21.05.2013
24-Stunden-Rennen Nürburgring 2013

172 Startautos, rund 600 Fahrer und mit 25 Kilometern die längste Rennstrecke der Welt: Das 24-Stunden-Rennen am Nürburgring stellt Piloten, Teams und Besucher auf die Probe. Unsere Autorin war vor Ort – und stand plötzlich allein im Wald.

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Audi Ideenprogramm
Wie Mitarbeiter mit ihren Ideen punkten
16.04.2013
Audi Ideenprogramm

Audi setzt bei Verbesserungsvorschlägen auf die Expertise der Mitarbeiter: 2012 wurden mehr als 28.000 Ideen eingereicht und das Unternehmen konnte so 71 Millionen Euro sparen. Am Montag wurden die engagiertesten Ideengeber ausgezeichnet.

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